株式会社ONEは、企業の採用をサポートしている会社です。取り扱っている商材が豊富なので、自社の悩みを適切に解決してくれるという評判が目立つなか、「迷惑電話が多い」というネガティブな意見もあります。
そこで本記事では、「株式会社ONEはどのような会社なのか」「なぜ迷惑電話が多いと言われるのか」を、実際に働く人の口コミも含めて紹介します。
良い評判と悪い評判の両方を紹介するので、株式会社ONEの全体像がわかるはずです。
株式会社ONEはどんな？会社・事業概要は？
| 会社名 | 株式会社ONE |
| 本社所在地 | 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F |
| 主な事業 | 人材採用事業 人材紹介サービス事業 人材派遣サービス事業 パートナー事業 web制作・マーケティング事業 DX推進事業 |
| 公式ホームページ | https://one-group.jp/ |
株式会社ONEは、人材採用を軸にWeb制作・クリエイティブ事業、労務関連サービスなど、人事に関する幅広い事業を展開しています。
ただし、人材採用といっても自社で転職エージェントや転職サイトを運営しているのではなく、総合代理店として幅広い求人媒体を取り扱っています。
通常、自社で採用を行う場合は各媒体とそれぞれに契約しますが、管理が大変です。
その点、総合代理店に任せれば窓口を一本化できるので、企業側の管理工数を圧縮できます。
また、採用そのものを委託することも可能で、採用から入社までフォローしてくれる場合もあります。
株式会社ONEは、企業の採用に関する悩みをトータルで解決してくれる会社です。
0368671452は株式会社ONEからの迷惑電話？
「株式会社ONEは迷惑電話が多い」と評判です。特に、「0368671452」から営業電話がかかってくることが多いとされています。
「採用状況について情報を共有したい」「現在、掲載している採用媒体の状況を聞かせてほしい」といった内容です。
株式会社ONEは採用代行をメインに行う会社ですから、当然ながら営業で企業に電話をかけてくることもあります。営業電話はいつの時代も迷惑に感じられてしまうものです。それが影響してか、「株式会社ONEは迷惑電話が多い」という評判につながったのでしょう。
ただ、株式会社ONEの採用事業自体の評判は、決して悪くありません。取り扱っている商材やサービスが豊富で、常に新しいものを取り入れようという姿勢も見受けられます。そのため、本当に必要としている企業であれば、悩みを解決してくれることもあるでしょう。
株式会社ONEは働きやすい？どんな社風？
株式会社ONEは営業がメインの会社ではありますが、他社でよくあるような体育会系という雰囲気ではありません。転職してきた人が多く、上下関係は厳しくないため、職場でのコミュニケーションが取りやすいと評判です。
もちろん、同じ部署の人たちと食事に行ったり、納会があったりなど、一般的な企業でよくみられる飲み会は存在します。しかし、頻繁にあるというわけではありません。
そのため、「営業はやってみたいけど体育会系のノリは合わない」という方にはぴったりな職場といえるでしょう。
また、給与面では四半期ごとに昇給や昇格の機会があり、営業成績に応じてインセンティブや報奨金が支給されます。
一方で、営業はポイント制を導入しており、自分の成績が分かりやすい反面、マイナスになるとプレッシャーを感じることも。
総合的にみて、株式会社ONEは積極的に動ける人や、自分で考えて行動する力を伸ばしたい人にとってはいい職場環境と評判です。自分の力を試してみたい方にとっては、チャレンジングで魅力的な職場といえます。
株式会社ONEの募集職種や年収は？
株式会社ONEの募集職種は新卒・未経験者採用に加えて、主に以下の職種でキャリア採用を行っています。
- 求人広告営業
- 代理店営業
- 人材紹介
- 人材派遣営業
- 広告制作
- クライアントサポート
- 人事
- Webマーケッター
- Webデザイナー
給与は、新卒・未経験採用の場合は20〜25万円（みなし残業22時間を含む）、キャリア採用の場合は30〜40万円（みなし残業45〜60時間を含む）ほどです。
営業はインセンティブもあるので全体的に満足度が高い反面、実力主義の側面はあるので、「売上を作れていない人は肩身の狭い思いをしている」という口コミもあります。
ただし、ボーナスは少ないというのが働いている人の共通認識のようです。
また、管理・事務部門への評価が確立されていないという意見もあるため、営業は稼ぎやすい反面、それ以外の部門だと稼ぎにくい可能性があります。
株式会社ONEの悪い評判・口コミまとめ
株式会社ONEの悪い評判・口コミは以下のとおりです。
- テレアポが多くメンタルが厳しい
- 土日でも出勤しなければいけない時がある
- 福利厚生は最低限
- 定時で帰れることはほとんどない
- 賞与はほぼなく寸志程度
実際に働いている人は、どのような点に不満を感じているのかチェックしていきましょう。
テレアポが多くメンタルが厳しい
まずは、「迷惑電話が多い」とも言われる所以のテレアポに関する評判について解説します。
株式会社ONEは営業活動の中心がテレアポであることが多いです。自分でアポを取るまでは外に出られないため、ひたすらテレアポを繰り返すことになります。
断られたり、怒られたりすることもあるため、精神的にかなりの負担がかかるという口コミも少なくありません。そのため、この仕事が嫌になる人も多いようです。
また、上司のマネジメント力は必ずしも高くないという声もあります。新卒は毎年30名近く入社しますが、1年後には半分以下に減っているという口コミも。
こうした事情からテレアポに必死にならざるを得ず、「迷惑電話が多い」という評判に繋がっているのでしょう。
土日でも出勤しなければいけない時がある
続いて、休日出勤に関する評判です。基本的に、株式会社ONEは年間120日の休日が決められています。そのため、もし土日祝日が年間を通して120日を超える場合は、その分だけ土日に出勤する必要があります。
また、顧客の要望によって土日祝日でも連絡を取り合うことがあります。休日に資料作成や商談を行う社員も存在するようです。
また、みなし残業が給与に含まれているため、定時で帰る社員はそれほど多くありません。勤務時間もトップ営業や役職者ほど長くなる傾向があり、夜遅くまで残業することも珍しくないという口コミが見受けられます。
福利厚生は最低限
福利厚生について、最低限のものしかないという口コミがあります。
夏季休暇がなく、休みを取らない場合は欠勤扱いになるため、有給休暇を利用する必要があります。
また「退職金」が存在せず、給与から天引きする貯蓄型の制度が導入されています。しかし給与額自体が低いため、この制度を利用している人は少ないという評判です。
通勤手当と営業交通費は全額支給されますが、住宅補助や寮のような福利厚生は基本的に提供されていません。
そのため、福利厚生については期待しないほうがいいというのが、所属している人たちの意見となっています。
定時で帰れることはほとんどない
「定時で帰れることはほとんどない」というのも、ほとんどの社員からみられる評判です。
株式会社ONEの勤務時間は9時から18時が基本です。しかし、実際には終礼が18:00以降、時には19:00になってから始まることもあるため、定時で帰れることはほぼないようです。
また、月末には自分で原稿を作成する必要があったり、終業後のほぼ強制的な研修が週に2、3回程度あったりもします。
新人のうちは残業が少ないこともありますが、役職が上がると仕事量も増え、21時から22時に帰ることが多くなります。
水曜日はノー残業デーです。しかし、実際には18時ぴったりに帰れることは少なく、役職者は22時ごろまで残業することもあります。
こうした事情から、定時で帰れることはほぼありません。
賞与はほぼなく寸志程度
「賞与はほぼもらえない」というのも、ほとんどの社員に共通する意見です。
株式会社ONEでは、賞与の支給は営業成績に大きく左右されます。成績がよほどよくないと賞与がなく、しかもその額は寸志程度とされています。
さらに、新卒の社員に関しては賞与がないという口コミもあります。
そのため、より収入を増やしたい場合は営業で成果を出して、インセンティブで稼ぐというのが基本です。営業部門なら成績に応じたインセンティブがあるため、実力次第で賞与を得ることもできます。
ですが、クリエイティブ職など他の職種ではインセンティブがなく、賞与や昇給を期待できない状況があるようです。
このような状況を踏まえると、株式会社ONEでは賞与を大きな収入源として期待するのは難しいといえます。
株式会社ONEの良い評判・口コミまとめ
続いて、株式会社ONEの良い評判・口コミについて紹介します。特に多いのは以下のような内容です。
- 有給を取りやすい
- 土日はしっかり休める
- 携われる業務の幅が広く自分の成長に繋がる
- 企業として新規事業と開拓に力を入れている
- 子育てしながらでも働きやすい
有給を取りやすい
全体的にみて、株式会社ONEは働きやすい環境であるという評判が多くみられます。特に、有給の取りやすさを口コミで紹介している人は多くいます。
有給休暇の申請はパソコンから気軽に可能です。また、1時間単位で有給を取得できる制度があり、短時間の用事にも対応できます。病院や役所、銀行などのように、数時間単位の用事もスムーズに済ませることができます。
土日祝日が休みで、有給休暇も自分の仕事次第で自由に休むことができるという点は、働きやすさの一因となっているようです。
土日はしっかり休める
休日出勤しなければいけない日があることを紹介しましたが、全体を見れば土日はしっかり休めるという意見の方が目立ちます。
株式会社ONEは土日祝日は休みとなっており、ほとんどの社員がしっかり休めているようです。これにより、社員は週末をしっかりと休むことができ、プライベートの予定を立てやすい状況にあります。
さらに、年末年始やゴールデンウィークなどの長期休暇もしっかりと確保されています。社員は長期のリフレッシュや家族との時間を持つことができるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。
お盆休みがないため、固定の夏休みがないのは懸念要素ですが、有給は取りやすい環境なので大きく不満に感じている口コミはありませんでした。
このように、充実した休暇を取れる会社であるというのが、株式会社ONEに対する評判です。
携われる業務の幅が広く自分の成長に繋がる
株式会社ONEでは、担当業務の範囲が広く、多くの学びが得られるとの声があります。
例えば、事務代行だけでなくスカウト代行や面接代行など、さまざまな業務に携わることができます。このような経験は、働きがいとして感じられるようです。
また、一度受注した企業を長期的に担当することで、その企業の成長を間近で見守ることができます。従業員数が増え、企業が大きくなる過程に関わることは、大きなやりがいとなります。
オペレーション業務に留まらず、自分で考えて動くことで、自走力や市場価値が向上するとの口コミも。
多くの会社の事務面での人事をサポートし、時には文面作成などクリエイティブな面にも携わることができます。株式会社ONEでは、多様な業種や職種に触れ、採用領域を軸に様々なことを学べる機会が豊富にあります。
企業として新規事業と開拓に力を入れている
会社の方針に対する口コミ・評判も多くみられます。そして、その多くはポジティブな内容になっています。
株式会社ONEでは、時代の流れを見極めながら、必要なサービスを提供するために新規事業への取り組みが積極的です。
既存の事業についても、どのようにすれば成果を出せるかを常に考えています。そして事業や業界に興味を持つ社員は、さまざまな業務に関わることができるため、やりがいを感じることが多いようです。
企業の方針自体も常にアップデートされており、新しい物やサービスを積極的に取り入れています。これにより、株式会社ONEは時代に遅れず、いっときのトレンドに流されない強みを持っています。
新規事業や多角化に関しては、他の広告代理店と比較しても充実していると感じている社員が多いです。既存の事業が骨太でありながら、新規事業にも積極的で多角的なアプローチを取っています。
このように、新規分野への挑戦や企業買収などにも積極的で、経営基盤が固いというのが、中にいる社員からの評判です。
子育てしながらでも働きやすい
子育て中でも働きやすいという評判も、株式会社ONEでは多くみられます。
女性従業員が多く、チーフや管理職に女性がいることも珍しくありません。ママさん社員も多く、男女に関わらず実力で評価される環境が整っています。
定時上がりは厳しいかもしれませんが、評価制度に問題はなく、実力次第で昇進も可能です。未婚、既婚、育児中の様々な状況の女性が働いており、柔軟な勤務形態が用意されています。
また、産休や育休の制度もあり、時短勤務の相談も可能です。男性・女性にかかわらず、成績に応じて数年で役職に就くこともできます。実際に、女性管理職が多く在籍しており、質問もしやすい環境が整っているようです。
子育てしながらでもキャリアを築くことができる職場は、働く親にとって大きな魅力といえるでしょう。
株式会社ONEはどんな人に向いてる？
株式会社ONEは新しいサービスや事業を積極的に取り入れる企業です。そのため、変化を恐れず、新しいことに挑戦するのが好きな人には非常に適しています。
時代の流れを読み、柔軟な思考で業務に取り組むことができる人は、仕事を楽しむことができるでしょう。
また、子育て中の従業員に対して理解があり、フルタイム勤務でも残業禁止やプライベートの時間を重視する姿勢があります。
これは、子育てと仕事を両立させたい人にとっては大きな魅力です。柔軟な勤務形態が用意されており、家庭と仕事のバランスを取りながら働きたい人にも向いています。
さらに、営業職などで結果を出せる人には昇進の機会もあり、女性でも管理職に就くことが可能です。実力主義の環境で自分の能力を試し、キャリアアップを目指したい人には最適な環境といえます。
このように、株式会社ONEは新しい挑戦を楽しむことができ、家庭と仕事を両立させたい人、また、実力を発揮してキャリアアップを目指す人に適した職場といえるでしょう。
常に成長し続けることを望む人にとっては、刺激的で充実した職場環境が待っています。
まとめ
株式会社ONEは、迷惑電話が多いと言われる企業の一つです。人材採用は競合が多くシェアの取り合いが熾烈なので、積極的な営業活動が求められ、そうした評判が増えてしまうのでしょう。
しかし、幅広いサービスを取り扱っているので、企業のニーズを適切に満たしてくれる会社でもあります。
また、実際に働く人からは、悪い評判だけではなく良い口コミも多くみられます。特に、これから営業職にチャレンジしたい方や、土日しっかり休みたい方の評判は良いといえます。
総合的にみて、株式会社ONEは様々な悩みを解決してくれる企業の一つです。人材採用で困っている会社、または営業職に就きたいけど体育会系は避けたいと考えている方におすすめします。
