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マンパワーグループはヤバイ？評判が悪いと言われる理由と良い口コミの実態

人材派遣会社の大手として有名なマンパワーグループですが、評判を見ると「ヤバイ」という声も見られます。

ですが、何がそんなにヤバイのか、そしてその評判は本当なのか、気になるところですよね。

そこで、実際にマンパワーグループからの派遣で働いている方達のリアルな声も見ながら、その実態について紹介します。

また、マンパワーグループへの転職を検討している方もいるでしょう。そんな方にも、転職先としてどうなのかを紹介します。

実は、マンパワーグループは悪い意味だけではなくいい意味でもヤバイ部分があります。一つ一つ紹介するので、ぜひ最後までご覧ください。

マンパワーグループはどんな会社？日本初の人材派遣会社

主な事業JOBNET
CAREECRE
運営会社マンパワーグループ株式会社
本社所在地東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
設立年1966年
許認可番号派遣許認可番号：派13-315642
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313561
公式ホームページhttps://www.manpowergroup.jp/

マンパワーグループ株式会社は、1966年に日本で初めて設立された大きな人材派遣会社です。全国に155の営業所があり、70万人以上の方が登録しています。（2023年4月時点）

オフィス・事務系を中心に様々な職種を紹介しており、派遣だけでなく、正社員や契約社員の仕事も紹介しています。

また、世界70ヵ国・地域にオフィスを持つグローバル企業でもあります。ニューヨーク証券取引所に上場しており、人材サービスの世界で大きな影響力を持っています。

マンパワーグループ株式会社の悪い評判って？ヤバイと言われる5つの理由

それでは、マンパワーグループ株式会社に関する悪い評判や利用者の本音を細かく紹介していきます。

まずは一例として、Xにあるマンパワーグループ株式会社の口コミについて紹介します。

特に注目したいのが、以下のような内容です。

  • 営業の電話や営業メールがしつこくてヤバイ
  • 求人数が少ない
  • 釣り求人があって応募できない
  • 営業のサポートは形だけ
  • 派遣先によってはハラスメントが起きる

それぞれ、見ていきましょう。

営業の電話や営業メールがしつこくてヤバイ

マンパワーグループ株式会社の悪い評判でまず気になるのが、営業の電話・メールがしつこくてヤバイという声です。

中には、「電話が頻繁にかかってくる」「数年前に登録したにも関わらず、まだ電話がかかってくる」という口コミも見られます。また、「希望の仕事が紹介されるまで時間がかかる」「希望と異なる求人が紹介される」という評判もよく聞かれます。

また、希望条件に合わないメールが毎日のように大量に届いて、メールフォルダが圧迫される、なんていう口コミも見られます。

案件を紹介してもらえるのは嬉しいことですが、希望に合わない求人が大量に送られてくるのは苦痛ですよね。

求人数が少ない

求人数が少ない、というのも、マンパワーグループ株式会社で見られる悪い評判の一つです。例えばオフィスワークや事務職の求人は1000件を下回ることもあり、大手派遣会社に比べて少なめ。

また、マンパワーグループ株式会社の求人数は地域によって大きく異なります。関東や関西などの都会では1万件以上の求人情報がありますが、それ以外の地域では数百件、場合によっては数十件程度の求人情報しかないこともあります。

地方に住んでいる方がマンパワーグループ株式会社を利用する際は、他の派遣会社も登録しておく方が良いかもしれません。

自分の住んでいる地域や求める職種に合わせて、他の派遣会社との併用することも、自分にあった就業先を見つけるためには必要です。

釣り求人があって応募できない

他の会社でも指摘されることですが、マンパワーグループ株式会社でも釣り求人の存在が指摘されます。

釣り求人とは、実際には存在しない、もしくはすでに募集を締め切っている魅力的な求人を掲載することで、登録を促す手法のことです。

気になって応募したい、と思っても実際には応募できず、他の求人に誘導されてしまうのです。

ただし、派遣は直接雇用とは異なり、就業後も担当者が労働環境を確認します。そのため、求人と大幅に異なる労働条件、業務内容が掲載されていることは少なめ。

また本来、虚偽の求人広告を出すことは違法に当たります。そのため、掲載されている求人の多くは、実際の求人です。それを念頭に求人を見ていくと良いですよ。

営業のサポートがひどくて頼りにならない

「営業のサポートがひどすぎてヤバイ」という意見も良く聞かれる評判の一つです。中には、「マンパワーで働いてから、本当の意味でのサポートを受けたことがない」「3か月に1度の更新時期にメールがくるだけ」という口コミも見られます。

営業担当者が一人で多くの派遣スタッフを抱えていることが多いため、サポートが手薄になる場合があるようです。

また、「営業担当者に当たり・外れがある」という評判もあります。

派遣社員として就業開始後は、基本的には就業先決定までと比べて担当者との接点が減ります。そのため、サポートが十分でないと感じる人もいるようです。

営業のサポートは、時給や就業内容、待遇などの面で頼りにしたい存在です。それだけに、担当者との良好な関係が重要。

もし担当者の対応に不満がある場合は、担当を変えてもらうことも検討してみると良いでしょう。

派遣先によってはハラスメントが起きる

派遣先によっては、パワハラまがいの対応をされる場合もあります。近年はパワハラ・セクハラの問題が注目されているため、ハラスメントに関する問題は起きにくくなっています。

それでも、場所によっては様々なハラスメントが起きて「ヤバイ」と訴える人もいないわけではありません。

そんな時にはマンパワーグループ株式会社の担当者に相談したいところですが、場合によってはすぐに動いてもらえない場合もあります。

マンパワーグループ株式会社の良い評判・口コミは？逆の意味でヤバイ

続いて、マンパワーグループ株式会社の良い評判や口コミについて紹介します。

特に見られるのは以下のような口コミです。

  • 高時給の求人が多い
  • 割引や安全の福利厚生が充実している
  • 大手企業や外資系企業への派遣が期待できる
  • キャリアアップ支援が充実している
  • 担当者が親切・丁寧に就業をサポートしてくれる

こちらも、それぞれ紹介します。

高時給の求人が多い

マンパワーグループ株式会社で特に注目すべき評判は、高時給の求人が多い、という口コミです。他の派遣会社と比べて、マンパワーの時給は高めに設定されていることが多く、それで「ヤバイ」と言われることも少なくありません。

この理由は、マンパワーが仲介手数料を低く抑えているからです。仲介手数料が少ないと、その分を働くスタッフに還元できるため、高い収入が期待できます。

また、マンパワーは派遣スタッフへの報酬還元を大切にしています。同じ職種の仕事でも、他の会社よりも時給を高く設定している傾向にあるんですよ。

マンパワーグループ株式会社が提供している高い時給は、多くの利用者から評判が良いです。高い収入を得たい人にとって、マンパワーグループ株式会社は注目すべき選択肢の一つになっています。

割引や安全の福利厚生が充実している

福利厚生の充実ぶりも、マンパワーグループ株式会社で働く方々から「良すぎてヤバイ」と評判。

まず、有給休暇や社会保険、定期健康診断といった基本的な福利厚生は、当然のように揃っています。

そして、何よりも注目すべきは「マンパワーグループ株式会社クラブオフ」。国内外の宿泊施設での割引や、映画やレジャー施設の利用、レストランやホテルビュッフェでの割引など、多彩なサービスが用意されています。

演劇やマネープラン相談などの特別なサービスもあるので、プライベートがより充実すると評判がいいんです。

さらに、災害時にはセコムの安否確認サービスを利用することで、メールや電話で安否確認も行えます。自身や家族、就業先の被災状況を確認できるため、安心して働くことができます。

これらのサービスを通じて、マンパワーグループ株式会社は派遣社員にも充実した福利厚生を提供しています。

大手企業や外資系企業への派遣が期待できる

マンパワーグループ株式会社は、約60年前に日本で最初の人材派遣会社として設立された、長い歴史と多くの実績を持つ会社。そのため、大手企業や外資系企業との強いつながりがあり、大手企業への派遣が多いことで知られています。

例えば、ネットワークエンジニアとして登録すると、KDDIやNTT、伊藤忠などの大手企業が紹介されることがあります。

さらに、マンパワーグループ株式会社は世界40カ国以上で展開している国際的なネットワークがあるため、外資系への求人紹介にも強みを持っています。多くの業界と連携しており、自分の能力を生かせる仕事を見つけやすいですよ。

このように、マンパワーグループ株式会社は大手企業で働きたい方や、自分のスキルを最大限活かしたい方にとって、有力な選択肢です。

キャリアアップ支援が充実している

プライベートに関する福利厚生だけではなくキャリアアップの支援も、マンパワーグループ株式会社の評判は良いです。

まず、専任のキャリアカウンセラーが無料でアドバイスを提供する「キャリアカウンセリング」があります。これは転職エージェントとは異なり、中立的な立場で行われます。

「マンパワー・キャリア・カレッジ（MCC）」では、Excelや英語などのスキルアップを目指す無料研修が提供されています。これらの研修を受講することで、未経験者でも事務職への道が近づきますよ。

また、eラーニングプログラム「powerYOU」でビジネススキルやITスキルを学ぶこともできます。これらのサービスは、自宅で学ぶことも可能です。

さらにマンパワーグループ株式会社内だけではなく、提携スクールでの割引優待やTOEICテストの優待価格での受験、各種セミナーやイベントへの参加なども用意されています。

これらは、キャリアカウンセリング窓口や「ラーナビリティサポーター（通称、ラナサポ）」と呼ばれるカウンセラーを通じて、それぞれの希望に合わせたサポートが行われているのです。

こうしたキャリアアップ支援の充実ぶりが、よりステップアップしたい人や自分のスキルに不安にある人から、高い評価を得ています。

担当者が親切・丁寧に就業をサポートしてくれる

派遣でお仕事をする場合は、専任の担当者がつくことになります。この担当者も、マンパワーは評判が良いです。

就業前の不安や就業中の悩みにも、親身に対応してくれるのがマンパワーグループ株式会社の特長。「どんな小さなことでもしっかりと話を聞いてくれる」という評判が良く、会社全体で派遣スタッフが働きやすい環境を作ろうとしているのが伝わってきます。

仕事に必要なスキルや企業から求められる話し方、応対についてもアドバイスをしてくれますよ。

これらにより利用者の約80%がサービスに満足しており、「迅速に対応してくれた」「丁寧な応対だった」という声が多く聞かれます。

マンパワーグループ株式会社は、多くの人にとって心強いサポートとなっていると、評判が良いです。

マンパワーグループ株式会社を利用するメリットは？どんな人に向いてる？

マンパワーグループ株式会社には良い評判も悪い評判もあります。そのため、自分には向いているのか、そもそも利用するメリットはあるのか、迷ってしまいますよね。

マンパワーグループ株式会社は多くの企業と提携しており、利用するメリットは大いにあります。特に、以下のような人たちに向いています。

  • 希望の条件を妥協したくない人
  • キャリアアップを目指している人
  • ライフワークバランスを大切にしたい人

それぞれ紹介していくので、自分に合っているか判断してみてくださいね。

希望の条件を妥協したくない人におすすめ

マンパワーグループ株式会社は、派遣スタッフ一人ひとりに合わせた仕事を紹介してくれるため、ミスマッチが少なく、特に女性が働きやすい仕事を見つけやすいと評判です。

短時間での勤務や時短派遣の案件も充実しているため、ライフスタイルに合わせた働き方を選びやすいのもメリット。

また、「月刊人材ビジネス」が行った派遣スタッフ満足度調査では、面接時の対応や仕事紹介までのスピード、担当営業とのコミュニケーションなどで高い評価を受けています。

そのため、希望の条件を妥協したくない人におすすめ。長年の経験に基づいたサポート体制も整っているので、就業後のフォローも安心ですよ。

キャリアアップを目指している人にも向いている

キャリアアップを目指している人にとっても、マンパワーグループ株式会社は有力な選択肢です。

まず注目なのは、「ラーナビリティサポーター」と呼ばれる専任の研修プログラム提供者が在籍していること。登録者に向けて、独自の研修プログラムを提供してくれます。

研修の内容は、TOEICの受験対策やオフィスで役立つExcel、英語のスキルアップ、eラーニングで学べるOAスキルアップなど、様々。

さらに、無料の「キャリアカウンセリング」を通じて、専任のキャリアカウンセラーからアドバイスを受けることもできます。

現在のスキルや将来の目標に合わせて、スキルやキャリアアップの第一歩を踏み出せますよ。

ワークライフバランスを大切にしたい人もおすすめ

ワークライフバランスを大切にしたい人にとっても、マンパワーグループ株式会社はメリットが大きいです。

有給休暇、健康診断、各種社会保険、労働者災害補償保険など、福利厚生が豊富に整っているため、安心して働くことができます。さらに「マンパワーグループ株式会社クラブオフ」という優待特典サービスも提供されています。

また、自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択しやすいのもメリットの一つ。例えば、16時前に退社することができたり、1日5時間以内の勤務や残業なしの条件で働けるなど、様々な働き方の提案があります。

目標の実現のために短期の仕事をしたり、子育てと仕事を両立させたり、定年後の新しい働き方を模索したりと、ご自身にあった働き方を見つけられますよ。

マンパワーグループ株式会社に転職するのはヤバイ？実際の評判は？

マンパワーグループ株式会社を通じて派遣社員として働くのではなく、マンパワーグループ株式会社の社員として転職するのはヤバイのかも、気になるところですよね。

実際に働いている人の評判は決して悪くありません。むしろ良い方とも言えます。特にワークライフバランスを大切にしたい人にとって、福利厚生や働き方の柔軟性は大きなメリットです。

まず、派遣社員に提供されている「マンパワーグループ株式会社クラブオフ」は社員も利用できます。繁忙期には残業が発生しがちですが、フレックスタイム制を活用できるので、勤務時間の調整が可能です。

また、女性の働きやすさについても高い評価があります。産休や育休の取得が一般的で、在宅勤務を含めて育児と仕事の両立がしやすい環境が整っています。

さらに、女性の管理職も多く、子育てをしながらキャリアアップしている例もあります。周囲の理解や支援も得やすく、出産・育児と仕事のバランスを取りやすい職場環境が整っていると言えるでしょう。

このように、マンパワーグループ株式会社には働きやすい環境が整っているんですよ。

まとめ

マンパワーグループは、担当者の質や求人の質など、悪い意味でヤバイと言える部分が少なくありません。ですがその反面、福利厚生や働きやすさなど、充実している部分も数多くあります。

ただし、自分にあっているかどうかは人それぞれです。今回ご紹介したマンパワーグループの評判や特徴を参考にしながら、ご自身に合っているのか、ぜひ考えてみてください。

そして、充実したワークライフバランスを手に入れましょう。

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