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キャリアパークの評判がやばい？連絡がしつこくて怪しいという口コミは本当？

キャリアパークは、企業と求職者をつなぐ橋渡し役として、多くの人々のキャリア形成をサポートしています。ですが、本当に自分にあったサポートが得られるのか、就職先が見つかるのか不安ですよね。

そこでこの記事では、キャリアパークがどのようなサービスを提供しているのか、実際の評判や口コミ、利用者にとってのメリットやデメリットについて詳しく解説します。

最適なキャリアパスを見つけるための参考にしてください。

キャリアパークはどんなサービス？

運営会社ポート株式会社
本社所在地東京都新宿区北新宿2-21-1
新宿フロントタワー5F
導入企業数2,000社以上
公式ホームページhttps://careerpark.jp/

キャリアパークはポート株式会社が提供するキャリア支援サービスで、主に就活生や転職希望者を対象にしています。毎年40万人近くの求職者が利用しており、業界でも大手の就活支援サービスとして評価を得ています。

就活イベントやセミナーも開催しており、就職活動を強力にバックアップしてくれます。こうしたサポートを通じて、利用者が内定を最短で獲得するための支援を行っています。

また、企業に対しては高い集客力をウリにしており、導入後のリピート率が98%以上と高い満足度を得ているサービスです。また、完全成功報酬型で営業やマーケティングの専任担当がつくため、自社の採用に関する課題を解決するために様々なサポートを受けられるのも特徴です。

採用を強化したい多くの大手企業・中小企業が導入しているサービスです。

[企業向け]キャリアパークの運営はどんな会社？

キャリアパークを運営している「ポート株式会社」は、CEOである春日博文氏によって2011年に設立されました。人材サービス以外にも電力・ガスの成約支援やファイナンスに関する情報サイトなど、様々な事業を展開しています。

東京証券取引所と福岡証券取引所に上場しており、キャリアパーク以外にも就活会議やみん就などのサービスも運営しています。

また、従業員にとっても働きやすい環境だと評判は悪くありません。若手社員が多く、社内全体でチャレンジ精神を推奨しているため、非常に活気があると評判です。

昇給や昇格の制度も整っており、事業拡大にも積極的であるため、総合的に活気のある企業であるという印象です。

[企業向け]キャリアパークは怪しい？気になる評判を紹介

キャリアパークは多くの企業に利用されていますが、「しつこい」「怪しい」という評判や不安の声がよく聞かれます。

多くの情報を提供してくれることで就活を進められるのは嬉しいことですが、その連絡が頻繁すぎるとしつこいと感じる人もいるでしょう。中には10件以上も電話やSMSがくるケースがあるため、キャリアパークに対してネガティブな想いを抱えている人もいます。

キャリアパークのエージェントは、求職者とのマッチングを迅速に進めるため、電話やメールで頻繁に連絡を取ります。特に初めは、登録情報や求人案件の希望を確認するため、連絡があります。

一度着信に応えて自分の希望を伝えることで、連絡は減る傾向にあります。また、連絡の頻度を設定で帰ることもできるため、エージェントと上手にコミュニケーションを図ることが必要です。

[企業向け]キャリアパークはどのような企業に向いてる？

キャリアパークの支援実績とそれに対する口コミを踏まえると、キャリアパークは、次のような企業に向いていると言えます。

  • 採用活動を効率化したい企業
  • 地方企業や中小企業
  • 新たな採用チャネルを探している企業

キャリアパークは、多くの求職者が利用するサービスであり、さまざまな候補者にアプローチできるチャンスが広がります。

そのため、採用活動を強化したい多くの企業や、新たな採用チャネルを探している企業にとって、キャリアサポートの活用はおすすめと言えるでしょう。

また成果報酬で運用できるため、大手企業と比べて予算が限られる地方企業や中小企業にとっても、キャリアパークは効果的なサービスとなります。

これらに該当する企業は、導入を検討してみると良いでしょう。

[企業向け]キャリアパークがおすすめできない企業は？

キャリアパークは多くの企業にとって有益なサービスですが、おすすめできない場合もあります。たとえば次のような企業が考えられます。

  • 特定の業界に特化した求人サービスを探している
  • 急募で大量の人材を必要とする企業

キャリアパークは幅広い求人情報を提供していますが、ニッチな業界や専門性の高い職種に特化した求人サービスを探している企業にとっては、おすすめしにくいと言えます。また、特定のスキルを持った人や、特定期間だけの採用などを予定している企業にとっても、効果は得づらくなるでしょう。

また、短期間で大量の人材を確保したい場合もキャリアパークでは対応が難しいでしょう。このような採用には、専門の派遣会社など、迅速に対応できるサービスがありますので、そちらを利用するのがおすすめです。

[利用者向け]キャリアパークはしつこくてやばい？

キャリアパークの利用者からは、「しつこい」「やばい」と感じる口コミが見受けられます。本当にヤバいのでしょうか？キャリアパークが「しつこい」と感じられる可能性のある要因は次の通りです。

  • 頻繁な連絡
  • リマインダーの多さ

キャリアパークのエージェントは、利用者に対して面接の調整や求人情報の提供などの目的で連絡を行います。

特に、利用者が多くの求人に応募している場合や、エージェントが積極的にサポートしようとする場合、連絡の頻度が高くなることがあります。このため、一部の利用者が「しつこい」と感じることがあるようです。

また、キャリアパークでは、求人応募の進捗や面接のスケジュールなどについて自動でリマインダーが送信されることがあります。リマインダーが多すぎると「しつこい」と感じることがあるのでしょう。

エージェントからの連絡にしてもリマインダーにしても、連絡の頻度が気になる場合は、希望や連絡の取り方について事前に伝えておくことをおすすめします。

[利用者向け]キャリアパークの良い評判・口コミ

キャリアパークに対してネガティブな感想を抱く人はいますが、多くの利用者は、良い印象を持っています。

ここからは、利用者の視点からキャリアパークの良い評判や口コミを紹介します。ぜひサービスを利用する際の参考にしてください。

対策マニュアルが実用的

キャリアパークでは、「就活対策マニュアル」という資料を受け取ることができます。対策マニュアルには、面接対策資料やSPIの問題集、業界別研究マニュアル、自己PR自動作成ツールなど、就活に役立つ資料が含まれます。

対策マニュアルは無料で受け取れる上、一通り確認すれば就活への備えになると評判です。他のサービスにはない資料なので、キャリアパークを利用する理由になるでしょう。

また、資料だけではなく実際に相談してアドバイスを受けられるため、就活に向けて必要な知識や抱える不安に対して、より万全に準備できるでしょう。

面接対策の質が高い

キャリアパークは、面接対策の質の高さも多くの利用者から高く評価されています。特に模擬面接やフィードバックは、実際の面接に役立つと評判です。

また、面接後にエージェントから受けるフィードバックも具体的で実践的だと、良い評判を得ています。キャリアパークでは、年間1000人以上の就活生に対して面接対策を行っています。そこで培われた経験やノウハウを受け取れるため、合格に繋げるための面接対策を行えるのです。

さらに、対策マニュアルに含まれている面接対策資料でも、知識として面接の準備を進められます。エージェントからのサポートを補完することができるため、利用者からの満足度上昇に繋がっています。

欲しい情報が豊富に手に入る

キャリアパークは、うまく利用することで情報が豊富に得られるため、内定を得やすいという意見があります。

しつこいという評判が多く見られるキャリアパークですが、逆に言えばそれだけ情報を提供する準備があるということでもあります。

企業情報はもちろん、面接対策のポイントやイベントの紹介など、内定を得るために必要な情報を多く得られるチャンスなので、情報を効果的に活用したいという利用者からの評判は悪くありません。

[利用者向け]キャリアパークの悪い評判・口コミ

良い評判や口コミがある一方で、悪い評判や口コミがあるのも現実です。ここからは、利用者の視点からキャリアパークの悪い評判や口コミを紹介します。

キャリアパークを上手に活用するためには、悪い評判や口コミを表面上でとらえることなく、背景や理由を理解しながら情報を取捨選択することが大切です。

連絡が頻繁で「しつこい」と感じる

企業からの評判と同様に、求職者からも連絡が頻繁すぎて「しつこい」という評判が多く見られます。特に、サービス利用直後や求職者が複数の求人に応募した場合には、連絡の頻度が高くなる傾向にあるようです。

連絡の頻度やタイミングについては、事前にエージェントに希望を伝えておくことが重要です。利用者がコントロールして上手に活用しましょう。

地方在住者はイベントに参加しにくい

キャリアパークでは就活のためのイベントが豊富に開催されていますが、ほとんどが東京開催です。そのため、地方在住で東京に訪れにくい利用者から、不満の声が上がることもあります。

また、イベントに参加したくても埋まっていて申し込めないという評判もあります。イベント自体は企業の採用担当者と直接会えるケースもあるため、採用に繋がりやすいと評判ですが、そもそも参加できないと内定に繋げられません。

せっかく用意されているイベントに参加できないと、フラストレーションが溜まることもあるでしょう。そのため、不満がたまっているケースがあります。

自分に合う求人が見つかりにくい

自分が欲しい求人が見つかりにくいという評判も聞かれます。東京や大阪、名古屋といった大都市圏では求人が多くありますが、地方では求人数が少ないため、希望にあった求人が少ないと感じている利用者が多いようです。

ただし、都市圏に比べて地方の求人が少ないのは、キャリアパークに限ったことではありません。そのため、都市部以外で求人を探す場合は様々な媒体を使用するか、もしくはそもそも都市部の求人をさがすことも検討すると良いでしょう。

[利用者向け]キャリアパークはどんな人におすすめ？

キャリアパークは、求人情報や採用活動に向けて準備を整えたい人にとって、おすすめのサービスと言えるでしょう。サービス側に情報が豊富に用意されており、積極的に発信する準備が整っているため、少しでも早く内定を得たい方におすすめです。

また、忙しい中で効率的に就職活動を進めたい人にとっても、キャリアパークの使いやすい検索機能やエージェントのサポートが役立ちます。面接対策や履歴書の添削サービスが充実しているため、準備をしっかりと行いたい人にもおすすめです。

初めての就職活動や転職活動に不安を感じている方は、手厚い支援が用意されているキャリアパークを検討してみましょう。

まとめ

キャリアパークは、幅広い求人情報と充実したサポート体制を提供することで、多くの利用者に支持されています。

特に、次の点がキャリアパークの強みです。

  • 多様な求人情報
  • 専門的なサポート
  • 使いやすい検索機能

一方で、一部の利用者からは「しつこい連絡」や「求人情報の信頼性に関する不安」といった声もあります。エージェントとのコミュニケーションを密にし、希望をしっかり伝えることで、対応できる可能性があります。

ぜひ、希望や状況に合わせて利用することが重要です。エージェントを上手に活用して効果的に就職活動を進めましょう。

この記事を参考にして、転職活動やキャリア形成を上手く進めてくださいね。

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